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    长条桌两侧坐着将近三十个人。

    按职级从前往后排。

    事业群副总裁和核心子公司社长，各业务线本部长，战略企划组和财务组。

    每个人的座位都严格参照内部职级序列，没人坐错，也没人敢坐错。

    金贤成坐在主位，面前的季度报告翻到第二十七页。

    “整合期营收同比下降了百分之七……”他的手指在数字上点了一下。

    这是整场会议金贤成首次打断汇报人的发言。

    “去年收购的东南亚流媒体业务，和北美影业资产。”

    “为什么到现在还没完成品牌统一？”

    “第三季度的联动呢？”他抬起眼，看向长条桌中段负责这项业务的本部长。

    被盯住的人喉咙动了动，翻开面前的文件夹想解释什么。

    金贤成却已经把视线收了回去：

    “按照现在的进度，年底前不可能完成协同效应预估。”

    “安本部长，重新排期表，明天中午前发到我邮箱。”

    说罢。

    金贤成合上面前的季度报告，扫了一遍会议室里所有人。

    “海外资产的整合窗口期最多还有半年。”

    “半年之后如果还没完成品牌统一。”

    “前期收购成本的投资回报率会受到很大影响。”

    “各位抓紧。”

    散会后，会议室里所有人同时站起来。

    椅腿在地毯上挪动发出一片沉闷的摩擦声。

    没人先走，所有人都站着，等总裁从主位上起身。

    ……………

    金贤成第一个从会议室走出来。

    深灰色西装，藏青色领带。

    头发白了三分之一，但脊背比会议室里大多数人还直。

    身后跟着二十几位事业部本部长和理事。

    黑色西装和深色套裙汇成一股沉默的人流。

    皮鞋踩在走廊地毯上发出沉闷而有序的声响。

    成佳恩站在会议室门口右侧，手里抱着深棕色皮革文件夹。

    她的站姿是标准的秘书站位。

    双脚并拢，脊背挺直，文件夹贴在胸口，视线不离开总裁的方向。

    金贤成和李在斌一边走一边交谈。
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